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连续七天病假 人为应该怎样盘算?官方解答!_留言选登_mk体育政务网
连续七天病假 人为应该怎样盘算?官方解答!
来源:北方网 宣布时间:2026-10-22 17:20

《政民零距离》栏目网民“郭*”留言:连续七天病假,病假人为怎样盘算?

市人社局回复:1.关于病假人为尺度。凭据《mk体育市人为支付划定》第二十五条劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在划定的医疗期内用人单元按有关划定支付其病假人为,用人单元支付劳动者病假人为不得低于本市最低人为尺度的80%。

2.关于病假天数,病假为事情日期间因病未到岗的情形。因此,病假人为为单元划定的病假人为日尺度(不低于日最低人为尺度,即2150元÷21.75后的80%)乘以事情日请病假天数。


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